Το μάθημα έχει ως σκοπό να βοηθήσει τους φοιτητές/τις φοιτήτριες ώστε να κατανοούν τους εργαζομένους αλλά και να σχεδιάζουν κατάλληλες πολιτικές και πρακτικές αποτελεσματικής διαχείρισής τους.
Το παρόν μάθημα στοχεύει στην:
Με την ολοκλήρωση του μαθήματος αναμένεται οι συμμετέχοντες / συμμετέχουσες να :
1η Διάλεξη: Εισαγωγή στην ΟΣ και την ΔΑΠ. Η σημασία τους για τους σύγχρονους οργανισμούς
2η Διάλεξη: ΟΣ: Κατανόηση των ατόμων στους οργανισμούς: Θεωρίες ανθρώπινης συμπεριφοράς. ΔΑΠ: Προγραμματισμός & Ανάλυση θέσης εργασίας
3η Διάλεξη: ΟΣ: Κατανόηση των ατόμων στους οργανισμούς:
4η Διάλεξη: ΔΑΠ: Προσέλκυση & Επιλογή εργαζομένων (1η ατομική εργασία)
5η Διάλεξη: ΟΣ: Κατανόηση των ατόμων στους οργανισμούς
6η Διάλεξη: ΔΑΠ: Ανταμοιβές & Αξιολόγηση εργαζομένων (2η ατομική εργασία)
7η Διάλεξη: ΔΑΠ: Εκπαίδευση & Ανάπτυξη εργαζομένων (3η ατομική εργασία)
8η Διάλεξη: ΟΣ: Κατανόηση των ομάδων στους οργανισμούς
9η Διάλεξη: ΟΣ: Κατανόηση των ομάδων στους οργανισμούς. Ηγεσία (μελέτη περίπτωσης) – (5η ατομική εργασία )
10η Διάλεξη: ΟΣ: Κατανόηση των ομάδων στους οργανισμούς. Σύγκρουση (μελέτη περίπτωσης) – (4η ατομική εργασία)
11η Διάλεξη: Οργανωσιακή κουλτούρα & Οργανωσιακό κλίμα. Οργανωσιακή αλλαγή
12η Διάλεξη: Παρουσιάσεις ομαδικών εργασιών
13η Διάλεξη: Παρουσιάσεις ομαδικών εργασιών
Η εξέταση του μαθήματος θα γίνει μέσω 5 επιμέρους ατομικών εργασιών (25% – παράδοση μόνο ppt), μίας ομαδικής εργασίας (40% – παράδοση ppt και word) και εξετάσεων (35%).
Πεδίον ΄Άρεως, 383 34, Βόλος
24210 74452-55
24210 74380
g-prd@prd.uth.gr